Rozpis směn brigádníků: limity DPP a DPČ v roce 2026

Jaké limity platí pro DPP a DPČ v roce 2026?

Limit 300 hodin u dohody o provedení práce (DPP) stanoví § 75, limit poloviny týdenní pracovní doby u dohody o pracovní činnosti (DPČ) § 76 zákoníku práce. Znění jsem ověřil k 27. 10. 2026.

• Limit 300 hodin u DPP se počítá u každého zaměstnavatele zvlášť. U vás se sčítají všechny DPP, které s vámi brigádník v daném roce má. Práce pro jinou firmu se do vašeho limitu nepočítá, dovolená také ne (§ 75 odst. 2 a § 348 odst. 1).
• Průměr u DPČ se posuzuje za celou dobu dohody, nejdéle za 52 týdnů. U dvousměnného nebo vícesměnného provozu je stanovená týdenní pracovní doba kratší než 40 hodin (§ 79), a limit je proto nižší.

Od určitého měsíčního příjmu se z dohody platí sociální a zdravotní pojištění. Pro rok 2026 je to podle ČSSZ 12 000 Kč u DPP a 4 500 Kč u DPČ, stejné částky pro zdravotní pojištění uvádí VZP. Příjmy z více dohod stejného druhu u jednoho zaměstnavatele se v měsíci sčítají, DPP a DPČ se navzájem nesčítají.

	DPP	DPČ
Limit práce	nejvýše 300 hodin za kalendářní rok	v průměru nejvýše polovina stanovené týdenní pracovní doby (při 40 hodinách týdně 20 hodin)
Pojištění od měsíčního příjmu (2026)	12 000 Kč	4 500 Kč
Rozpis směn	písemně, nejpozději 3 dny předem	písemně, nejpozději 3 dny předem
Hlášení ČSSZ (od 1. 4. 2026)	každý měsíc, i pod hranicí pojištění	každý měsíc, i pod hranicí pojištění

Příklad: kdo chodí na DPP dvakrát týdně na šestihodinovou směnu, odpracuje zhruba 52 hodin měsíčně a 300 hodin za 25 týdnů. Když začne v lednu, limit u vás vyčerpá koncem června. Při odměně například 200 Kč za hodinu stačí dvě záskokové směny navíc a jeho příjem za měsíc dosáhne 12 000 Kč.

Co zákon vyžaduje u rozpisu směn?

Rozpis směn pro brigádníky na DPP a DPČ musí být písemný. Brigádník ho i každou jeho změnu musí znát nejpozději 3 dny před začátkem směny. Jinou lhůtu můžete použít jen po dohodě s brigádníkem.

Povinnost zavedla novela zákoníku práce č. 281/2023 Sb. s účinností od 1. 10. 2023, dnes je v § 74 odst. 2. Když ve čtvrtek večer napíšete brigádníkovi, ať v sobotu přijde místo neděle, a kratší lhůtu domluvenou nemáte, tuto povinnost porušujete.

Zákoník práce navíc vyžaduje evidenci odpracované doby se začátkem a koncem každé směny (§ 96). Pravidla o pracovní době platí i pro dohody (§ 77 odst. 2). Z této evidence se pak počítají hodiny do limitů i podklady pro účetní. Co přesně musí evidence obsahovat, rozebírám v článku Jak evidovat docházku na stavbě.

Co musíte v roce 2026 hlásit?

Od 1. 4. 2026 hlásíte všechny brigádníky na DPP i DPČ v jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), i když jejich příjem nedosáhne hranice pojištění. Hlášení se podává elektronicky, vždy od 1. do 20. dne následujícího měsíce (ČSSZ).

• Jednotné hlášení zavedl zákon č. 323/2025 Sb., účinný od 1. 1. 2026. Hlavní povinnosti platí od 1. 4. 2026.
• Od 1. 7. 2026 musíte nového brigádníka přihlásit do evidence zaměstnanců ČSSZ nejpozději před jeho nástupem do práce, nejdříve 8 dní předem (§ 19 zákona o JMHZ). Přihlášení tedy patří do přípravy rozpisu, ne až k výplatě.
• Zdravotní pojišťovně oznamujete brigádníka zvlášť, do 20. dne měsíce, který následuje po měsíci, kdy jeho příjem z dohody dosáhl hranice (VZP).

Hlášení obvykle připraví účetní nebo mzdový program. Potřebují k tomu ale od vás přesné hodiny a odměny za každého brigádníka, a to včas.

Co hrozí, když brigádník limit překročí?

Inspekce práce může firmě uložit pokutu až 2 000 000 Kč. Odpovídá zaměstnavatel, ne brigádník.

Zákon o inspekci práce v § 25 popisuje přestupek firmy, která „nezajistí, aby zaměstnanec nepřekročil“ stanovený rozsah práce na DPP nebo DPČ. Týká se to i OSVČ, které brigádníky zaměstnávají.

Když brigádníka po 300 hodinách dál potřebujete, musí pro vás pracovat na jiném základě, například na DPČ nebo v pracovním poměru. Smlouvu připravte dřív, než limit vyčerpá.

S pojištěním je to jinak: jakmile příjem v měsíci dosáhne 12 000 Kč u DPP nebo 4 500 Kč u DPČ, platí se pojistné z celého příjmu za ten měsíc, ne jen z částky nad hranicí (ČSSZ, účast na pojištění). Není to pokuta, ale náklad, se kterým jste při plánování směn možná nepočítali.

Proč se v Excelu, ve WhatsAppu a na papíře limity přehlédnou?

Zákon počítá hodiny za celý rok nebo celou dobu dohody, rozpis v Excelu, ve WhatsAppu nebo na papíře ale bývá na týden či měsíc a zachycuje plán, ne odpracované hodiny. Když brigádníkovi dáváte další směnu, v rozpisu nevidíte, kolik hodin u vás letos už má.

• Excel. Součet za rok musí někdo dělat ručně přes všechny listy, průměr u DPČ ještě pracněji. Když brigádník odejde dřív nebo zůstane déle, tabulka o tom neví.
• WhatsApp skupina. Výměny se domluví ve zprávách („vezmeš za mě sobotu?“) a do rozpisu se nepropíšou, takže hodiny máte zapsané u jiného člověka. Ze zpráv se také těžko dokládá, že brigádník rozpis dostal 3 dny předem.
• Papír na nástěnce nebo v sešitu. Je vidět jen na provozovně, změny se přepisují tužkou a hodiny se sčítají až při výplatě.

Na překročený limit nebo pojistné navíc tak přijdete zpětně, při výplatě nebo při kontrole. A každý měsíc někdo přepisuje hodiny z tabulky, zpráv a sešitu do podkladů pro účetní.

Jak může systém upozornit dřív, než se limit překročí?

Systém hlídá limit ve chvíli, kdy směnu plánujete, ne až při výplatě. U každého brigádníka zná druh dohody, odpracované hodiny a směny naplánované dopředu. Když by nová směna překročila limit nebo dosáhla hranice pojištění, upozorní vás dřív, než ji potvrdíte. Výměna směny je změna v rozpisu, ne zpráva ve skupině, takže se hodiny přepočítají oběma brigádníkům. Podklady pro účetní se skládají z rozpisu a odpracovaných hodin a nikdo je nepřepisuje.

Na co se zeptat, než si systém na směny objednáte?

1. DPP: sčítá hodiny od 1. ledna za všechny dohody u vaší firmy, včetně naplánovaných směn?
2. DPČ: počítá průměr za celou dobu dohody, nejvýše za 52 týdnů, i při kratší týdenní pracovní době ve vícesměnném provozu?
3. Pojištění: upozorní předem, že příjem v měsíci dosáhne hranice pojištění?
4. Lhůta 3 dny: zaznamená, kdy brigádník rozpis nebo jeho změnu dostal?
5. Účetní: dostane hodiny a odměny za měsíc včas pro hlášení do 20. dne?
6. Vlastnictví: komu patří zdrojový kód a doména?

Hotová aplikace, i můj Směnovník, má pravidla a exporty dané předem. U systému na míru ode mě odpovědi zapíšeme do zadání: pravidla nastavíme podle vašich dohod a provozu, rozpis může běžet spolu s docházkou nebo objednávkami a kód i doména patří vám.

Příklad z praxe: Směnovník

Směnovník je můj vlastní produkt pro plánování směn v kavárnách, obchodech, skladech a dalších provozech s brigádníky. Je určený právě místo toho, co jsem popsal výše: rozpis v Excelu, domlouvání ve WhatsApp skupině a ruční hlídání limitů dohod.

Brigádníci zadávají dostupnost přes odkaz v telefonu, vedoucí z ní sestaví rozpis na časové ose, systém hlídá limity DPP a DPČ a měsíční výkaz odchází přímo účetní. Je to webová aplikace pro počítač i telefon, je spuštěná a probíhá nasazení. Podrobnosti najdete na smenovnik.app.

Systémy stavím i na zakázku. Pro stavební firmu Tomeček Bau z Ostravice jsem postavil mobilní aplikaci Stavebník, která nahradila papírové deníky s rozpisy směn, docházkou a výpůjčkami nářadí. Je v provozu od dubna 2026, používá ji víc než 15 lidí a účetní si z ní exportuje měsíční docházku s dopočítanými hodinami, přestávkami a dopravou. Hotová byla zhruba za 1,5 měsíce.

Systém na míru u mě: postup a cena

Když chcete hlídání limitů napojit na to, jak to chodí u vás, třeba na docházku nebo objednávky, postavím vám systém na míru.

• První schůzka a analýza jsou zdarma. Projdeme, jak dnes rozpis děláte, jaké dohody s brigádníky máte a co potřebuje vaše účetní.
• Pak dostanete zadání s pevnou cenou a termínem. Systém na míru stojí od 60 000 Kč, nejsem plátce DPH.
• Platíte ve dvou částech: polovinu po schválení zadání, druhou po spuštění. Hotové to bývá zhruba za 1,5 měsíce a před spuštěním si systém sami vyzkoušíte.
• Systém patří vám: zdrojový kód dostanete a doména bude na vaše jméno.
• Po spuštění: správa stojí od 990 Kč měsíčně, úpravy, které přesáhnou rámec správy, 900 Kč za hodinu.

Celý postup najdete na stránce Služby a ceny.

Chcete projít, jak u vás děláte rozpis směn? Domluvit hovor